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lunes, 28 de octubre de 2013

¿Lees o comprendes?




Para tu conocimiento y crecimiento profesional, te será útil saber cómo funciona TU CEREBRO cuando lees algo. 
No le des tanta importancia a no haber visto bien una determinada palabra. Sigue leyendo deprisa, que tu cerebro completa las "lagunas" que no le hayan quedado claras.

¡Tu cerebro sí que COMPRENDE LO QUE LEES! (aunque tú no seas consciente de ello).

Te pongo aquí un ejemplo para que compruebes, prácticamente, cómo tu cerebro comprende aún palabras que no existen como tales realmente.

Sgeun un etsduio de una univenrsdiad ignlsea, no ipmotra el odren en el que las ltears etsan ersciats; la uicna csoa ipormtnate es que la pmrirea y la utlima ltera esten ecsritas en la psiocion cocrrtea. El rsteo peuden estar ttaolmntee mal y aun pordas lerelo sin pobrleams. Etso es pquore no lemeos cada ltera por si msima snio que la paalbra es un tdoo.

¡Gracias por seguirme! Si te ha gustado, compártelo en tu red.

Ahora también puedes ver mís últimos videos sobre temas relacionados.




Image courtesy of dan / FreeDigitalPhotos.net


miércoles, 23 de octubre de 2013

Diez formas de pensar de la gente que triunfa




Comparto con vosotros unos tips muy buenos y sencillos de aplicar en formato de vídeo tomados de Mis Estrategias Secretas

En este vídeo, de tan sólo 2 minutos de duración, podéis constatar la diferencia de visión que existe entre personas de éxito, de personas que triunfan y las que no lo hacen.

Son cosas sencillas y, aparentemente, de poca relevancia. ¡Pero no es así!

LO IMPORTANTE SON LAS COSAS PEQUEÑAS + LA CONSTANCIA

Los consejos que os doy en este vídeo son FUNDAMENTALES, y debéis de tenerlos asumidos de forma automática ANTES DE meteros en algún asunto estratégico importante en vuestra vida profesional: emprender, planificar vuestra carrera profesional, estrategia de búsqueda de empleo, etc.

También es importante recordar aquí que lo que nos hace aprender no es el conocimiento sino la experiencia, el ejercicio práctico en nuestra vida de las cosas que conocemos intelectualmente.

Ya conoces que estoy a tu disposición para formarte y ayudarte a descubrir tu potencial y para que alcances tus objetivos profesionales.

miércoles, 16 de octubre de 2013

¿Qué tiene que ver la amabilidad con la crisis?

¿Podemos vivir en la crisis y ser amables al mismo tiempo?
¿Nos ayuda, en nuestra carrera profesional, dejar de ser amables porque "con la crisis" no estoy de humor?
¿Qué hacen las personas que sí triunfan en cualquier situación (haya o no haya crisis)?
¿Soy consciente de que el único responsable de mi estado de ánimo soy yo mismo, y no las cosas exteriores a mí?
¿Puedo administrar mi entusiasmo por propia voluntad, o dependo de noticias exteriores, de lo que digan los demás, ...?

Os dejo este video y os hago una última pregunta:

¿El protagonista del vídeo es feliz, transmite felicidad?

viernes, 11 de octubre de 2013

Crecimiento personal y felicidad en las cosas pequeñas


A veces, podemos pensar que, para crecer personalmente, hay que hacer cosas "grandes"

Hombres grandes = Tareas grandes 
Es la fórmula que tenemos en nuestro mapa mental.

¡Nos estamos equivocando! No consideramos que la grandeza no está en "la cosa", sino en nosotros mismos. Por tanto, no hemos de ambicionar cosas "importantes" o extraordinarias para poner a prueba nuestras habilidades, ejercitarlas, adquirir nuevos valores, recursos y visiones, etc... O sea: crecer personalmente. Nos basta con hacer mejor las cosas que AHORA tenemos entre manos.

Cada tarea que empezamos, podemos considerarla (¡y así es, efectivamente!) como la tarea más importante que tenemos que hacer, en este momento, en el Universo.

Hemos de aprender a aceptar que las cosas que tenemos son las que nos convienen. El poder del Destino es demasiado vasto para intentar controlarlo desde nuestra cabecita cortoplacista y sin visión global. Desear vivir la vida de otros, ambicionar lo que otros poseen, desear ¡ahora mismo! que se cumpla tal o cual cosa (como los niños mal criados) no nos hace más felices; antes, al contrario, nos genera malestar y nos causa frustración por no valorar lo que SÍ TENEMOS.

Aunque es bueno tener objetivos y metas de crecimiento personal y de felicidad, también lo es DISFRUTAR DEL PRESENTE, "exprimirlo", "saborearlo", sacarle todo el "jugo" que nos puede aportar.

El otro día, le pregunté a mi amigo Pedro qué trabajo desearía tener. Me dijo una respuesta que me gustó mucho:
"Hoy deseo hacer el trabajo que tengo; mañana, ya veremos".

¡Buen "finde" creciendo y siendo feliz!





viernes, 4 de octubre de 2013

Reinventarnos para tener #éxito



Publicado originalmente en el Diari Segre (ver original)

El cambio, en nuestros días, es mucho más rápido que en épocas pasadas. Hace 200 años, el abuelo, el hijo y el nieto tenían trabajos similares o iguales. Había poco o ningún cambio tecnológico y el valor de la experiencia era fundamental. La experiencia y las habilidades se transmitían de generación en generación.

Hoy en día no es así. Los cambios no se producen de una generación a otra, sino en períodos cortos de 3 a 5 años, o incluso menos, en algunos sectores. El valor en alza en 2013 no es la experiencia y las habilidades en hacer lo que se venía haciendo hasta ahora, sino el reinventarse, aprender a hacer nuevas cosas y aventurarse con seguridad en el terreno desconocido del cambio.

¡No podemos permanecer en nuestra zona de confort!, diciéndonos a nosotros mismos que ya volverán los “viejos tiempos” mejores. Si hay algo claro en este tiempo es que el verbo “volver a” se va a conjugar muy poco. El cambio es irreversible y un avance en una nueva dirección. Los que quieran tener al cambio como aliado y vean en él las oportunidades que todo cambio conlleva, saben que no les sirve de nada “volver la vista atrás”, sino es para restarles concentración “focusing” en aquello que realmente les conviene hacer.

¡Es la hora de empezar a utilizar capacidades que aún no habíamos comprobado que teníamos! 

Para ello, usaremos herramientas adecuadas a la nueva situación:
-         Aprender a visionarse uno mismo como exitoso en el nuevo entorno con la PNL estratégica.
-         Generar pasión en lo que hacemos, que contagie a nuestros clientes externos e internos, amigos, prescriptores,…
-         Establecer relaciones personales valiosas “antes de” estar en transición profesional.
-         Concentrarnos en conocer las necesidades actuales y futuras de las empresas (centrarse en el cliente), más que centrarnos en elaborar/explicar nuestro CV (centrarse en nosotros mismos)
-         Utilizar la marca personal, el marketing y la comercialización de nosotros mismos. Para los demás somos un producto que pueden decidir comprar o no comprar. Si no sabemos vendernos a nosotros mismos, no hacemos nada de forma proactiva y no utilizamos herramientas similares a las que usan las empresas para vender sus productos o servicios, el éxito se lo llevarán los que sí lo hagan. De nada servirá la calidad de nuestro CV si no lo acompañamos del necesario knowhow comercializador.
-         Ofertar valor añadido a las empresas: nuevos mercados, nuevos clientes, nuevos canales,… La empresa quiere “comprar” la oferta completa que le presentamos visionando nuestro presente y nuestro futuro con ella. No le interesa para nada nuestra “historia pasada” personal en puestos o empresas (lo que se ponía en los CV tradicionales); que, en muchos casos, corresponde a empresas que, en el presente, ya no existen o a puestos de trabajo obsoletos.
-         Planificar mi carrera profesional de forma constante, buscando las oportunidades que se presenten en mi mercado, en mi entorno,…
-         Usar la proactividad en vez de actuar reactivamente.
-         Usar la candidatura espontánea para encontrar trabajo, presentándose a empresas que aún no han formalizado su necesidad de un puesto de trabajo. Muchas empresas, sobre todo Pymes, recibirán con gusto una oferta de un candidato/a que se ofrezca para llevar adelante nuevos proyectos de expansión, de reducción de costes, de mejora tecnológica,…

Resumiendo. O te adaptas a los cambios y te haces más fuerte, reinventándote personal y profesionalmente, o los cambios te devorarán.


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